Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

SISÄLLYS

Table of Contents


...

Laaja viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelman laajaan versioon listataan viestinnän pidemmän aikavälin ja päämärät ja tavoitteet. Erilliseen Toimintasuunnitelma-taulukkoon kirjataan konkreettiset viestintätoimet.

VIESTINTÄSUUNNITELMAN OTSIKKO:

Finn-ARMA-verkoston viestintäsuunnitelma

SUUNNITELMAN LAATIJA(T):

Finn-ARMAn työvaliokunnan kokousten pohjalta Maisa Borg, CSC – Tieteen tietotekniikan keskus 


Viestinnän tavoitteet

Pääviestit

Kohderyhmät

Viestintäkanavat

  • Verkoston sisäisen viestinnän sujuvoittaminen ja ryhmien välisen vuorovaikutuksen lisääminen 
  • Verkoston omien jäsenten osaamisen ja verkottumisen vahvistaminen
  • Verkoston ulkoisen viestinnän tehostaminen: Finn-ARMA verkoston tunnettuuden ja näkyvyyden lisääminen
  • Finn-ARMAn profiilin nostaminen tiedottamalla verkoston olemassaolosta keskeisille sidosryhmille
  • Omien organisaatioidemme ja stakeholder-organisaatioiden johdon ja tutkijoiden tavoittaminen, jotta verkoston näkyvyys kasvaa
  • Verkoston toiminnan hyötyjen kommunikointi 
  • Edunvalvonta: kannanotot tiedepoliittisiin kysymyksiin verkoston toimesta
  • Finn-ARMA-verkosto yhdistää noin 500 tutkimuksen tukipalvelujen asiantuntijaa vahvistaen heidän yhteistyötään, ammatillista kehittymistä ja tiedonvaihtoa.
  • Mukaan verkoston toimintaan ovat tervetulleita kaikki tutkimuksen tuen ja hallinnon asiantuntijat tutkimusorganisaatioissa sekä muissa sidosryhmissä. Voit liittyä mukaan asiantuntijaryhmiimme https://wiki.eduuni.fi/pages/viewpage.action?pageId=136355677.
  • Verkosto jakaa tietoa ja toimii mahdollistajana - Finn-ARMAn asiantuntijat tietävät muun muassa tutkimusrahoituksesta, avoimesta tieteestä, julkaisemisesta ja tutkimustietojärjestelmistä.
  • Edistämme tutkimuksen tukipalvelujen asiantuntijoiden yhteistyötä, osallistumme valtakunnallisten yhteistyöhankkeiden koordinointiin ja toteutukseen sekä annamme lausuntoja ja nimeämme asiantuntijoita.
  • Tarvitsetko apua tutkimusrahoituksen, tutkimuksen näkyvyyden tai vaikuttavuuden kysymyksissä? Käänny Finn-ARMAn asiantuntijoiden puoleen!
  • Olennaisimpia kohderyhmiä verkoston jäsenten omat organisaatiot (myös näiden organisaatioiden johto), verkoston omat jäsenet sekä olennaiset viiteryhmät
  • Myös yrityspuolen toimijoiden puhutteleminen tavoiteltavaa
  • Sen sijaan esim. tavalliset kansalaiset tai tiedetoimittajat eivät ole viestintämme fokuksessa


  • Sähköpostilista
  • Finn-ARMA-verkosto Eduuni wiki -sivusto 
    • uutiskirje tätä kautta verkoston jäsenille (blogitoiminto)
  • Finn-ARMAn ulkoinen verkkosivusto finn-arma.fi 
  • Uutena viestintäkanavana Twitter @finnarma
  • Tapahtumat, esim. webinaarit

Tarkentavia kysymyksiä

  • Mitkä ovat viestinnän kieli/kielet?
    • pääosin suomi, välillä ja tarvittaessa englanti (esim. kv-yhteistyön kontekstissa)
    • viestitään vain tarvittaessa ruotsiksi
    • ei lähtökohtaisesti tehdä kolmikielistä (FI, SV, EN) viestintää
  • Kuinka usein viestitään?
    • Twitterin algoritmi suosii aktiivista viestimistä (jos ei omia tviittejä niin ainakin uudelleentviittaamista), esim. jotain kerran viikossa
    • uutiskirjeet ”hitaampi” viestimismuoto esim. neljästi vuodessa
    • yritetään viestiä säännölliseen muttei liian tiheään sykliin
  • Kanssakäyminen käyttäjien kanssa (etenkin somessa) – minkälaista ja miten aktiivista?
    • Kysymyksiin vastaaminen mahdollisimman nopeasti, vastauksen koordinointi tarvittaessa työvaliokunnan sähköpostilistalla
    • Sovittu Twitter-profiilien joukon seuraamisesta (syynä tiedon leviäminen ja verkoston luominen)
  • Kuka on vastuussa päivityksistä (henkilöresurssit)?
    • Pääosin CSC:n koordinaattorit Walter Rydman ja Maisa Borg + työvaliokunnan konsultointi sovitulla tavalla
  • Mitkä ovat viestinnän mahdolliset haasteet?
    • Toive kannanotoista ajankohtaisiin kysymyksiin vs. verkoston laaja ja moninainen luonne (voidaanko viestiä ”yhdellä suulla”)
    • tutkija ei seuraa hallintoa vapaaehtoisesti, puhuttava ennemmin esimerkiksi rahoituksen hakemisesta ja vaikuttavuudesta
  • Mitä muuta viestinnässä on hyvä huomioida?
    • Tutkimus-käsitteen käyttäminen: erottautuminen esimerkiksi tieteelliseen tutkimukseen taikka yliopistoissa, ammattikorkeakouluissa ja tutkimuslaitoksissa tehtävään tutkimukseen.
    • Viestinnässä huomioitavaa/hyödynnettävää: digitalisoituminen, arkkitehtuurityö, tutkimushallinnon sanastot
    • Twitterille oma suunnitelma wikissä https://wiki.eduuni.fi/x/b5rfDg
    • Korostaetaan viestinnässä laaja-alaisuutta sekä asioiden että "organisatorisen" / maantieteellisen kattavuuden näkökulmasta
    • Keskitytään substanssiin eikä niinkään rakenteisiin
  • Miten viestintää mitataan/arvioidaan?
    • Ulkoista: finn-arma.fi:n kävijämäärät

    • Twitter statistiikka

    • Muuta kautta saatu palaute, esim. käyttäjäkysely ja saatu palaute ryhmien sisällä ja välillä


...

Toimintasuunnitelma

Tähän taulukkoon listataan konkreettisia toimenpiteitä viestinnän laajempien tavoitteiden saavuttamiseksi.

...

AJANKOHTA

TOIMENPIDE, TAPAHTUMA, ASIA TAI AIHE

VASTUUHENKILÖ

KANAVA

STATUS
(TO DO/DONE)

SYKSY 2021

Lokakuu

Twitter-tilin luominen

Maisa

Twitter

DONE

Syksy 2021

Viestintäsuunnitelmien laatiminen ja luominen työvaliokunnalle näkyviksi wikisivuiksi

MaisaEduuni wikiDONE
Viikko 49, 7.12.2021Twitterin aloittaminen: aloitustviitti ja sovittujen tilien seuraaminenMaisaTwitterDONE
TBC

Muutetaan viestintäsuunnitelmasivut julkisesti näkyväksi, kun ne on saatu "valmiiksi"

MaisaEduuni wikiDONE

KEVÄT 2022

13.1.2022Webinaarin mainostaminenMaisa TwitterDONE
TBCMarketing the INORMS 2023 via FINN-ARMA website and marketing channels such as social media
TwitterTO DO
TBCOslon EARMAn konferenssi keväällä - mainostaminen 
TwitterTO DO

SYKSY 2022

Joulukuu

Sisäisen uutiskirjeen edistäminen: pohdittu blogi-toiminnon käyttämistä, mietitään myös muita vaihtoehtoja kuten Twitterissä jo olevan sisällön siirto sähköpostiin

Sonja/Walter
TO DO
Joulu/tammikuuSisäisen uutiskirjeen edistäminen: ensimmäisen kirjeen kokoaminen ja lähettäminenSonja/WalterEduuni wiki / verkoston sähköpostilistaTO DO
TBC

Selvitetään CSC:n viestinnästä visuaalisen suunnittelun mahdollisuutta, esim. logon luominen

Sonja/WalterCSC:n sisäisestiTO DO
TBCAloitustviittien sarjaan tviitti englanniksi ja kansainvälisten ARMA-tilien, ainakin EARMAn tägääminenSonjaTwitterTO DO
TBCTviittisarja: verkoston ryhmät esittäytyvätSonjaTwitterTO DO
TBC

Ulkoisten sivujen (finnarma.fi) kehittäminen, ehdotettu esim. Twitter-feedi näkyviin ja enemmän materiaalia suomeksi

Sonja/WalterUlkoiset verkkosivutTO DO
Joulukuu

Vuoden 2023 viestintäsuunnitelman laatiminen

SonjaEduuni wikiTO DO


...

Viestintäsuunnitelman taustaa

  • 2021 Jäsenkyselyyn vastanneiden enemmistö toivoi verkostolta säännöllisiä uutiskirjeitä ja tiedotusviestejä ajankohtaisista asioista sähköpostilistalle
  • Finn-ARMA-verkoston jäsenkyselyssä 2021 noussut toive näkyvämmälle ja aktiivisemmalle viestinnälle
  • Vastauksena kysymykseen: mihin Finn-ARMAn pitäisi keskittyä lähivuosina?
    • ”Finn-ARMAn sisällä toimivien verkostojen tiedonkulku ja yhteistyö tarvittavilta osin. Ryhmien sisällä mielestäni tiedotus ja organisointi on hyvällä tolalla. Verkoston näkyvyyteen Somessa olisi panostettava.”
    • ”Yhä vahvemmin edunvalvontaan kansallisesti ja kansainvälisesti. Finn-ARMA voisi rohkeammin ottaa kantaa kansallisen tiedepolitiikan kysymyksiin, kuten tieteen ja tutkimuksen rahoittamiseen ja kansalliseen rahoitustasoon.”
    • ”Olisi hyvä saada vuorovaikutusta aikaan myös alaverkostojen välillä.”
    • ”On myös tärkeää, että ulkopuoliset tahot ymmärtävät Finn-ARMAn luonteen löysänä verkostona, eivätkä oleta, että yhdelle ryhmälle esitetty tieto automaattisesti leviää kaikkiin korkeakouluihin ja tutkimuslaitoksiin tai vastaavasti Finn-ARMAn näkemykset edustaisivat kaikkien virallista näkemystä.”
  • Verkoston hallintamallissa mainittu keskeisiksi viestintämuodoiksi (1) verkoston wiki, (2) Finn-ARMAn verkkosivusto, (3) sähköpostilistat ja (4) webinaarit
  • Suunnitelman laatimista pohjustaneet esitykset:

...