Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.


Info
titleToimijat ja roolit

Toimijat tunnistamalla tehdään toimintaympäristö näkyväksi. Kokonaisuus on helpompi ymmärtää, kun keskeiset toimintaan liittyvät osapuolet on tunnistettu ja heidän roolinsa kokonaisuudessa on kuvattu.

Table of Contents

Aktörer och roller

Genom identifiering av roller blir verksamhetsmiljön synlig, Det är lättare att förstå helheten när de centrala parterna som hänför sig till verksamheten är identifierade och deras roller i helheten har beskrivits.


Table of Contents

Aktörer i yrkesutbildningens ekosystem

Det är lättare att förstå yrkesutbildningens helhet när de centrala parterna som hänför sig till verksamheten är identifierade och deras roller i yrkesutbildningens helhet har beskrivits verbalt och med interaktionsscheman. Att arbeta i ett ekosystem är ett sätt att förnyas, sprida goda praktiska rutiner och ändamålsenligt inrikta resurser.


Aktör

Roll inom yrkesutbildningen

Beskrivning av rollen

Utbildningsanordnaren

Genomförande

Planering, organisering och genomförande av utbildning i samarbete med arbetslivet.


Utvärdering

Utvärderar sin verksamhet med hjälp av kvalitetsledning i relation till målen.


Prognostisering

Bedömning av utbildningens resursbehov och resurshantering samt prognostisering av arbetslivets behov.


Utveckling

Utveckling av utbildningen att svara mot arbetslivets och de studerandes behov. 

Undervisnings- och kulturministeriet (UKM)

Styrning

Beviljar anordnartillstånd, utarbetar lagstiftningsmässiga och strategiska riktlinjer.


Utvärdering

Utvärderar utbildningens genomslagskraft, utbildningsanordnarnas verksamhet och uppnående av mål.


Prognostisering

Prognostiserar förändringar i verksamhetsmiljön.


Utveckling

Ställer upp mål för utveckling enligt regeringsprogrammets riktlinjer.


Lagstiftning

Bereder lagstiftning för yrkesutbildningen.


Finansiering

Planerar, beviljar och styr finansieringen.


Övervakning

Övervakar användningen av finansiering och utbildningsanordnarnas verksamhet.


Insamling av information

Insamling och analys av information som används i styrningsuppgiften.

Utbildningsstyrelsen (UBS)

Styrning

Leder beredningen av examensgrunder och beslutar om examensgrunder.

Ger föreskrifter, anvisningar och rekommendationer. Anordnar utbildningar samt ger handledning och råd.


Utvärdering

Utvärderar yrkesutbildningens resultat samt genomslagskraft.


Prognostisering

Producerar prognosinformation om behov av kompetens och utbildning och om arbetslivets behov.


Utveckling

Förbättrar utbildningens kvalitet och dragningskraft, utvecklar den att bli mera känd utomlands och internationellt samarbete.


Kvalitetsledning

Utvärderar yrkesutbildningens resultat, identifierar utmaningar och utvecklingspunkter.


Finansiering

Utbildningsstyrelsen ansvarar för statsbidragssystemets insamlingar av information, informationstjänster och rådgivning till kunder.

Stöder utbildningens utvecklingsprojekt med statsunderstöd.


Insamling av information

Koordinerar och äger samt svarar för nationella informationslager för studier.

Nationella centret för utbildningsutvärdering (NCU)

Utvärdering 

Utvärderar utbildningens kvalitet, funktionalitet och genomslagskraft.


Utveckling

Utvecklar yrkesutbildningen och dess kvalitetssäkring.


Kvalitetsledning

Säkerställer utbildningens kvalitet tillsammans med utbildningsanordnare och andra intressentgrupper.


Styrning

Erbjuder utbildning och handledning för utvärdering och kvalitetssäkring av utbildning.

Servicecentret för kontinuerligt lärande och sysselsättning (JOTPA)

Prognostisering

Producerar, analyserar och delar information om arbetslivets utbildningsbehov.


Utveckling

Utveckling och koordinering av kontinuerligt lärande.


Finansiering

Finansierar utbildning och andra kompetenstjänster för arbetslivets kompetensbehov.


Insamling av information

Samlar information och upprätthåller statistik till stöd för uppföljning och utveckling av utbildning.

Arbets- och näringsministeriet (ANM)

Prognostisering

Prognostiserar arbetslivets kompetensbehov, mängden och matchningen av arbetskraftsresurser.


Utveckling

Utvecklar förbindelsen mellan utbildningen och arbetsmarknaden, svarar för utbildningsreformen och dess genomförande.


Styrning

Styr NTM- och AN-byråer.


Finansiering

EU-finansiering


Övervakning 

Följer upp och utvärderar användningen av finansiering.


Insamling av information

Insamlar och analyserar information till stöd för finansiering och utveckling av yrkesutbildningen.

Arbets- och näringslivet

Prognostisering

Identifiering av kommande förändringar, trender och kompetensbehov.


Utveckling 

Utveckling av samarbete med läroanstalter. Utveckling av utbildning som ordnas på en arbetsplats. Arbetslivskommissionerna deltar i utveckling av yrkesutbildningens examensstruktur samt av yrkesinriktade examina och examensgrunder för dem.


Beställare

Anskaffning av utbildning för ett visst företag eller en viss bransch.


Genomförande

Genomförande av utbildning som ordnas på en arbetsplats. Utveckling och genomförande av partnerskapsrelationer. Bedömning av den studerandes färdigheter, kunnande och kompetens. 

Arbetslivskommissioner

Utvärdering

Utvärderar behov och utveckling av utbildning ur arbetslivets synvinkel.


Utveckling

Utvecklar examensstrukturen och yrkesinriktade examina tillsammans med UBS.


Kvalitetsledning

Säkerställer yrkesutbildningens arbetslivsorientering samt kvaliteten på bedömning av yrkesprov och kunnande.

Kommun eller samkommun

Prognostisering

Prognostiserar matchningen mellan den regionala utbildningen och arbetslivets behov.


Utveckling

Utvecklar utbildningsutbudet, samarbetet och digitaliseringen på sitt område/ i regionen.


Ägare

Äger och administrerar yrkesläroanstalter och utbildningsorganisationer på sitt område/ i regionen.


Finansiering

Svarar för egenfinansieringsandelen av yrkesutbildningens finansiering.


Beställare

Ordnar med möjlighet till utbildning och yrkeskompetens som studerande på det egna området behöver.


Leverantör

Svarar lokalt för anordnande av yrkesutbildning.


Övervakning

Övervakar utbildningens kvalitetsuppföljning och regionala utveckling samt säkerställer att kommuninvånarna har likställiga möjligheter.

Välfärdsområden

Utveckling

Uppgörande av studerandevårdsplan för anordnande av studerandevårdstjänster i välfärdsområdet.


Serviceproducent

Studerandevårdens tjänster

Regionförvaltningsverket (RFV)

Styrning

Stöder utbildningsanordnarnas kvalitetsledning genom att arrangera öppna utbildningar.


Övervakning

Övervakar yrkesutbildningsanordnarnas verksamhet och lagliga rättigheter för de studerande.

Tredje sektorn

Utveckling

Kan fungera som brobyggare mellan utbildningen och arbetslivet, främjar jämlikhet och mångfald.


Ägare

Ägarroll som utbildningsanordnare.


Serviceproducent

Rådgivning, handledning, jobbsökningskurser, hitta arbetsplatser.


Beställare

Beställer utbildningar.

Handelskammaren

Prognostisering

Prognostisering av företagens kompetensbehov samt deltar i definieringen av utbildningsbehov.


Utveckling

Hjälper till att utveckla utbildningarnas innehåll att svara mot företagens behov och arbetsmarknadens krav.


Ägare

Ägarroll som utbildningsanordnare.

NTM-centraler

Prognostisering

Deltar i planering av yrkesutbildning.


Utveckling

Utvecklar utbildningen lokalt i samarbete med läroanstalter, arbetslivet och myndigheter.


Finansiering

Beviljar finansiering till utbildningsanordnare.


Övervakning

Övervakar användningen av beviljad finansiering.

Landskapsförbundet

Prognostisering

Prognostisering av den regionala befolkningsutvecklingen och arbetslivets kompetensbehov.

 

Utveckling

Utveckling av utbildningsekosystemet i landskapet samt utveckling av läroanstalternas samarbete med arbetslivet.

 

Styrning

Styrning av verksamheten så den är i enlighet med landskapsstrategin.

 

Finansiering

Regionala finansieringsprojekt för främjande av regionens livskraft och sysselsättning.

Förvaltningsdomstolen

Övervakning

Förvaltningsdomstolen övervakar att utbildningsaktörerna iakttar god förvaltningssed.

Finansministeriet (FM)

Styrning

Styrning av den offentliga förvaltningens informationspolitik och digitalisering.

Rättsskyddsnämnden

Styrning

Behandlar besvär mot utbildningsanordnares beslut.

Tillstånds- och tillsynsverket för social- och hälsovården (VALVIRA)

Övervakning

Övervakar yrkesrättigheter och tillståndsärenden inom social- och hälsovårdsbranschen. Upprätthåller register över yrkesrättigheter.

Statistikcentralen

Insamling av information

Samlar och publicerar tillförlitlig information om anordnande av yrkesutbildning.

Den studerande

Servicemottagare

Förvärvar det kunnande som behövs för de egna behoven längs den studerandes studieväg. 

Vårdnadshavare eller annan laglig företrädare

Övervakning

Övervakar rättsliga och ekonomiska saker gällande studierna.

Folkpensionsanstalten (FPA)

Finansiering av studierna

Beviljar studiesociala förmåner till studerande.

Arbetspensions- och försäkringsbolag

Finansiering av studierna

Beviljar rehabiliteringspenning och arbetsoförmögenhetspension, möjliggör omskolning.

 

Leverantör

Utbildnings- och utvecklingstjänster för arbetsplatser och arbetstagare.

AN-byråer

Prognostisering

Prognostiserar matchningen mellan yrkesutbildningen och arbetslivets behov samt efterfrågan på arbetskraft.

 

Handledning

Erbjuder handledning och rådgivning för personer vid val av yrkesutbildning och karriärplanering.

 

Beställare

Genomför i samarbete med utbildningsanordnare utbildningar och rekryteringsevenemang som främjar sysselsättningen.

Institutet för hälsa och välfärd (THL)

Utveckling

Producerar med hälsoenkäten information för främjande av välfärd för studerande.

Erbjuder utbildningsorganisationerna sakkunnighjälp vid utveckling av utbildningen.

Migrationsverket (MIGRI)

Övervakning

Övervakar studier och vistelse i Finland för utlänningar som fått studierätt.

Ungdomsarbete

Prognostisering

Prognostiserar behovet och inriktningen av ungdomstjänster på det egna området.

 

Utveckling

Utvecklar handledning och stöd samt sysselsättningsmöjligheter som erbjuds studerande i samarbete med andra aktörer.

 

Genomförande

Genomför i samarbete tjänster och stödnätverk för de studerande.

Försvarsmakten

Beställare

Ordnar utbildningsmöjligheter via samarbete med andra utbildningsanordnare.

Källa: Beskrivningarna har producerats som smågruppsarbete, och genom att utnyttja texter som utbildningsanordnare producerat och texter i lagstiftningen.

Interaktion mellan aktörer

Interaktionen mellan aktörer ger en helhetsbild av verksamhetsmiljön. Interaktionen mellan aktörer beskriver studerandecentrerat aktörer som är förknippade med den studerande samt ekosystemets verksamhet ur utbildningsanordnarens synvinkel.


Image Added


Bild: Interaktion mellan ekosystemets aktörer

Centrala aktörer längs den studerandes studieväg

Utbildningsanordnarens kunder är de studerande samt arbets- och näringslivet. Man kan svara på kundernas behov genom att samarbeta med dem. Utbildningsanordnaren samarbetar för att ta reda på den studerandes mål och arbetslivets kompetensbehov.


Image Added

Den studerandes roller

Med steg längs den studerandes studieväg förvärvar den studerande det kunnande som behövs för de egna behoven. Den studerandes roll byts med nya steg längs den studerandes studieväg.


Image Added

Bild: Den studerandes roller

Arbets- och näringslivets roller

Arbets- och näringslivet säkerställer utbildningens kvalitet och arbetslivsorientering. Utbildningsanordnaren godkänner examina och ger betyg.


Image Added

Bild: Yrkesutbildningens arbetslivsaktörer

Utbildningsanordnarens roll 

Yrkesutbildningsanordnarnas mångfald kan ses bland annat i läroanstalternas olika slags roller samt samarbetsparter. Utbildningsanordnarnas ägare är i regel kommuner, samkommuner, stiftelser och aktiebolag

Ammatillisen koulutuksen ekosysteemin toimijat

Ammatillisen koulutuksenkokonaisuus on helpompi ymmärtää, kun keskeiset toimintaan liittyvät osapuolet on tunnistettu ja heidän roolinsa ammatillisen koulutuksen kokonaisuudessa on kuvattu sanallisesti ja vuorovaikutuskaavioilla. Ekosysteemissä toimiminen on tapa uudistua, levittää hyviä käytänteitä sekä kohdentaa resursseja tarkoituksenmukaisesti.ToimijaRooli ammatillisessa koulutuksessaRoolin kuvausKoulutuksen järjestäjäToteutusKoulutuksen suunnittelu, organisointi ja toteutus yhteistyössä työelämän kanssa. ArviointiArvioi toimintaansa laadunhallinnan avulla suhteessa tavoitteisiin. EnnakointiKoulutuksen resurssitarpeiden arviointi ja resurssien hallinta sekä työelämän tarpeiden ennakointi. KehittäminenKoulutuksen kehittäminen vastaamaan työelämän ja opiskelijoiden tarpeita. Opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM)OhjausMyöntää järjestämislupia, laatii lainsäädännöllisiä ja strategisia linjauksia. ArviointiArvioi koulutuksen vaikuttavuutta, koulutuksen järjestäjien toimintaa ja tavoitteiden saavuttamista. EnnakointiEnnakoi toimintaympäristön muutoksia. KehittäminenAsettaa tavoitteet kehittämiselle hallitusohjelman linjausten mukaisesti. LainsäädäntöValmistelee ammatillisen koulutuksen lainsäädännön. RahoitusSuunnittelee, myöntää ja ohjaa rahoitusta. ValvontaValvoo rahoituksen käyttöä ja koulutuksen järjestäjän toimintaa. Tiedon keruuOhjaustehtävässä käytettävän tiedon keruu ja analysointi.Opetushallitus (OPH)Ohjaus

Johtaa tutkintojen perusteiden valmistelua ja määrää tutkinnon perusteet.

Antaa määräyksiä, ohjeita ja suosituksia. Järjestää koulutuksia sekä antaa ohjausta ja neuvontaa.

 ArviointiArvioi ammatillisen koulutuksen tuloksia sekä vaikuttavuutta. EnnakointiTuottaa ennakointitietoa osaamisen, koulutuksen ja työelämän tarpeista. KehittäminenParantaa koulutuksen laadukkuutta ja vetovoimaisuutta, kehittää tunnettuutta ulkomailla ja kansainvälistä yhteistyötä. LaadunhallintaArvioi ammatillisen koulutuksen tuloksia, tunnistaa haasteita ja kehityskohteita. Rahoitus

Opetushallitus vastaa valtionosuusjärjestelmän tiedonkeruista, tietopalveluista ja asiakkaiden neuvonnasta.

Tukee valtionavustuksilla koulutuksen kehittämishankkeita.

 Tiedon keruuKoordinoi ja omistaa sekä vastaa kansallisista opintojen tietovarantopalveluista.Kansallinen koulutuksen arvointikeskus (KARVI)Arviointi Arvioi koulutuksen laatua, toimivuutta ja vaikuttavuutta. KehittäminenKehittää ammatillista koulutusta ja sen laadunvarmistusta. LaadunhallintaVarmentaa koulutuksen laatua koulutuksenjärjestäjien ja muiden sidosryhmien kanssa. OhjausTarjoaa koulutusta ja ohjausta koulutuksen arviointiin ja laadunvarmistukseenJatkuvan oppimisen- ja työllisyyden palvelukeskus (JOTPA)EnnakointiTuottaa, analysoi ja jakaa tietoa työelämän koulutustarpeista. KehittäminenJatkuvan oppimisen kehittäminen ja koordinointi. RahoitusRahoittaa koulutusta ja muita osaamispalveluita työelämän osaamistarpeisiin. TiedonkeruuKerää tietoa ja ylläpitää tilastoja koulutuksen seurannan ja kehittämisen tueksi.Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM)EnnakointiEnnakoi työelämän osaamistarvetta, työvoimaresurssien määrää ja kohtaantoa. KehittäminenKehittää koulutuksen ja työmarkkinoiden yhteyttä, vastaa koulutusreformista ja sen toteuttamisesta. OhjausOhjaa ELY- ja  TE-toimistoja. RahoitusEU-rahoitus Valvonta Seuraa ja arvioi rahoituksen käyttöä. Tiedon keruuKerää ja analysoi tietoa ammatillisen koulutuksen rahoituksen ja kehittämisen tueksi.Työ- ja elinkeinoelämäEnnakointiTulevien muutosten, trendien ja osaamistarpeiden tunnistaminen. Kehittäminen Oppilaitosyhteistyön kehittäminen. Työpaikalla järjestettävän koulutuksen kehittäminen.  Työelämätoimikunnat osallistuvat ammatillisen koulutuksen tutkintorakenteen sekä ammatillisten tutkintojen ja niiden perusteiden kehittämiseen. TilaajaKoulutuksen hankkiminen tietylle yritykselle tai alalle. ToteutusTyöpaikalla järjestettävän koulutuksen toteuttaminen. Kumppanuussuhteiden kehittäminen ja toteuttaminen. Opiskelijan taitojen, osaamisen ja pätevyyden arviointi. TyöelämätoimikunnatArviointiArvioivat koulutuksen tarpeita ja kehitystä työelämän näkökulmasta KehittäminenKehittävät tutkintorakennetta ja ammatillisia tutkintoja OPH:n kanssa. LaadunhallintaVarmistavat ammattillisen koulutuksen työelämälähtöisyyttä sekä näyttöjen ja osaamisen arvioinnin laatua.Kunta tai kuntayhtymäEnnakointiEnnakoi alueellista koulutuksen ja työelämän tarpeiden vastaavuutta. Kehittäminen

Kehittävät alueellista koulutustarjontaa, yhteistyötä ja digitalisaatiota.

 OmistajaOmistavat ja hallinnoivat ammatillisia oppilaitoksia ja koulutusorganisaatioita alueellaan. RahoitusVastaavat omarahoitusosuudellaan ammatillisen koulutuksen rahoituksesta. TilaajaHankkivat alueensa opiskelijoille mahdollisuuden tarvittavaan koulutukseen ja ammatilliseen pätevyyteen. ToimittajaVastaavat paikallisesti ammatillisen koulutuksen järjestämisestä. ValvontaValvoo koulutuksen laadunseurantaa ja alueellista kehittämistä sekä varmistaa kuntalaisten yhtäläisten mahdollisuuksien toteutumista.HyvinvointialueetKehittäminenHyvinvointialueen opiskeluhuoltosuunnitelman laatiminen opiskeluhuoltopalveluiden järjestämiseksi. PalveluntuottajaOpiskeluhuollon palvelutAluehallintovirasto (AVI)OhjausTukevat koulutuksen järjestäjien laadunhallintaa järjestämällä avoimia koulutuksia. ValvontaValvovat ammatillisen koulutuksen järjestäjien toimintaa ja opiskelijoiden laillisia oikeuksia.Kolmas sektoriKehittäminenVoivat toimia sillanrakentajina koulutuksen ja työelämän välillä, edistävät tasa-arvoa ja monimuotoisuutta OmistajaOmistajan rooli koulutuksen järjestäjänä. PalveluntuottajaNeuvonta, ohjaus, työnhakukurssit, työpaikkojen löytäminen. TilaajaTilaa koulutuksia.KauppakamariEnnakointiYritysten osaamistarpeiden ennakointi sekä koulutustarpeiden määrittämiseen osallistuminen. KehittäminenAuttaa kehittämään koulutusten sisältöjä, jotka vastaavat yritysten tarpeita ja työmarkkinoiden vaatimuksia. OmistajaOmistajan rooli koulutuksen järjestäjänä.ELY-keskuksetEnnakointiOsallistuvat ammatillisen koulutuksen suunnitteluun. KehittäminenKehittävät koulutusta paikallisesti yhteistyössä oppilaitosten, työelämän ja viranomaisten kanssa. RahoitusMyöntävät rahoitusta koulutuksen järjestäjille. ValvontaValvovat myöntämänsä rahoituksen käyttöä.MaakuntaliittoEnnakointiAlueellisen väestönkehityksen ja työelämän osaamistarpeiden ennakointi.KehittäminenMaakunnallisen koulutusekosysteemin kehittäminen sekä oppilaitosten työelämäyhteistyön kehittäminen.OhjausMaakuntastrategian mukaisen toiminnan ohjaus.RahoitusAlueelliset rahoitushankkeet alueen elinvoimaisuuden ja työllisyyden edistämiseksi.Hallinto-oikeusValvontaHallinto-oikeus valvoo koulutustoimijoiden hyvän hallintotavan noudattamista.Valtiovarainministeriö (VM)OhjausJulkisen hallinnon tietopolitiikan ja digitalisaation ohjaus.OikeusturvalautakuntaOhjausKäsittelee valituksia koskien koulutuksen järjestäjän päätöksiä.Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto (VALVIRA)ValvontaValvoo sosiaali- ja terveysalan ammattioikeuksia ja lupa-asioita. Toimii ammattioikeuksien rekisterinpitäjänä.TilastokeskusTiedon keruuKerää ja julkaisee luotettavaa tietoa ammatillisen koulutuksen järjestämisestä.OppijaPalvelun saajaHankkii omaan tarpeisiinsa tarvittavan osaamisen oppijan polun palveluilla. Huoltaja tai muu laillinen edustajaValvontaValvoo opiskeluun liittyviä oikeudellisia ja taloudellisia asioita.Kansaneläkelaitos (KELA)Opiskelun rahoitusMyöntää opiskelijoille opintososiaaliset etuudet.Työeläke- ja vakuutusyhtiöOpiskelun rahoitusKuntoutusrahan ja työkyvyttömyyseläkkeen myöntäminen, uudelleen kouluttamisen mahdollistaminen.ToimittajaKoulutus- ja kehittämispalvelut työpaikoille ja työntekijöille.TE-toimistoEnnakointiEnnakoivat ammatillisen koulutuksen ja työelämän tarpeiden sekä työvoiman kysynnän vastaavuutta.OhjausTarjoavat ohjausta ja neuvontaa henkilöille ammatillisen koulutuksen valinnassa ja urasuunnittelussa.TilaajaToteuttavat yhteistyössä koulutuksen järjestäjien kanssa työllistymistä edistäviä koulutuksia ja rekrytointitapahtumia.Terveyden - ja hyvinvoinnin laitos (THL)Kehittäminen

Tuottaa kouluterveyskyselyllä tietoa opiskelijoiden hyvinvoinnin edistämiseksi.

Tarjoaa koulutusorganisaatioille asiantuntija-apua koulutuksen kehittämisessä.

Maahanmuuttovirasto (MIGRI)ValvontaValvoo opiskeluluvan saaneiden ulkomaalaisten opiskelua ja oleskelua Suomessa.NuorisotoimiEnnakointiEnnakoi alueellista nuorisopalvelujen tarvetta ja suuntaamista.KehittäminenKehittää opiskelijoille tarjottavaa ohjausta ja tukea sekä työllistymismahdollisuuksia yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa.ToteutusToteuttaa yhteistyössä opiskelijoiden palveluja ja tukiverkostoa.PuolustusvoimatTilaajaJärjestää koulutusmahdollisuuksia yhteistyössä muiden koulutuksen järjestäjien kautta.

Lähde: Kuvaukset tuotettu pienryhmätyöskentelynä sekä hyödyntämällä koulutuksenjärjestäjien tuottamia tekstejä ja lakiperusteisia tekstejä.

Toimijoiden välinen vuorovaikutus

Toimijoiden välinen vuorovaikutus antaa kokonaiskuvan toimintaympäristöstä. Toimijoiden välinen vuorovaikutus kuvaa oppijakeskeisesti oppijaan liittyviä toimijoita sekä ekosysteemin toimintaa koulutuksen järjestäjän näkökulmasta.  

Image Removed

Kuva: Ekosysteemin toimijoiden välinen vuorovaikutus

Keskeiset oppijan polun toimijat

Koulutuksen järjestäjän asiakkaita ovat oppijat sekä työ- elinkeinoelämä. Asiakkaiden tarpeisiin voidaan vastata tekemällä yhteistyötä heidän kanssaan. Koulutuksen järjestäjä tekee yhteistyötä selvittääkseen oppijan tavoitteet ja työelämän osaamistarpeet.

Image Removed

Oppijan roolit

Oppijan polun askeleilla oppija hankkii omiin tarpeisiinsa tarvittavan osaamisen. Oppijan rooli vaihtuu oppijan polun askeleiden edetessä.

Image Removed

Kuva: Oppijan roolit

Työ- ja elinkeinoelämän roolit

Työ- ja elinkeinoelämä on varmistamassa koulutuksen laatua ja työelämälähtöisyyttä. Tutkinnot myöntää ja todistukset antaa koulutuksen järjestäjä.

Image Removed

Kuva: Ammatillisen koulutuksen työelämän toimijoita

Koulutuksen järjestäjän rooli 

Ammatillisen koulutuksen järjestäjien monimuotoisuus näkyy muun muassa oppilaitosten erilaisissa rooleissa sekä yhteistyötahoissa. Koulutuksen järjestäjien omistajina ovat pääasiassa kunnat, kuntayhtymät, säätiöt ja osakeyhtiöt.