| Info |
|---|
OBS! Tidigare användes begreppet tillfällig personal i Varda för hyrd personal. I Varda ska man på personnivå föra in uppgifter om vikarier som har ett anställningsförhållande hos aktören inom småbarnspedagogik! Läs mer Hur du för in uppgifter om vikarier |
I Varda ska man föra in kvantitativa uppgifter om följande personer som arbetar inom småbarnspedagogiken:
- hyrd personal som arbetar med fostrings-, undervisnings- och vårduppgifter och som aktören inom småbarnspedagogik anlitar från ett personaluthyrningsföretag (se uppgiftsförteckningen)
Vikarier för privata familjedagvårdare
Med hyrda arbetstagare avses all personal som aktören inom småbarnspedagogik anlitar från ett personaluthyrningsföretag, oberoende av hur länge arbetstagaren arbetar hos aktören inom småbarnspedagogik.
Vikarier för privata familjedagvårdare
En privat familjedagvårdare för in uppgifterna om en vikarie under den hyrda personalen. Så här ska man gå till väga till exempel om en privat familjedagvårdare kommer överens om vikariearrangemang med en annan familjedagvårdare eller skaffar en vikarie på något annat sätt, till exempel via Mannerheims barnskyddsförbund eller via kommunen. I sådana fall ska den privata familjedagvårdaren som skaffat en vikarie föra in uppgifterna i Varda under den egna organisationens uppgifter om hyrd personal.
Att föra in uppgifter om hyrd personal
Den hyrda personalen ska anges i Varda som antalet anställda per månad. I Varda ska man också föra in det totala antalet arbetstimmar som den hyrda personalen utfört per månad. Om till exempel en och samma person arbetar som hyrd arbetstagare hos en och samma aktör inom småbarnspedagogiken i tre olika perioder under en månad, ska man som antal anställda i Varda ange en (1). Se också anvisningarna för användningen av användargränssnittet.
I Varda ska man ange summan av antalet utförda timmar. Till exempel anges 30 minuter i Varda som 0,5. Minuter kan omvandlas till timmar med följande formel: antalet minuter / 60.
Antalet utförda timmar och antalet anställda kan föras in tidigast under den pågående månaden.
Aktören inom småbarnspedagogik kan avtala med personaluthyrningsföretaget om att företaget för in uppgifterna om hyrd personal i Varda. Läs mer om att överlåta införandet av uppgifter.
Om aktören inom småbarnspedagogik inte har hyrd personal, ska aktören inom småbarnspedagogik ändå föra in dessa uppgifter i Varda. Då uppgifterna överförs med en integration ska aktören inom småbarnspedagogik varje månad föra in summan noll (0) under antalet personer och antalet utförda timmar. Om aktören inom småbarnspedagogik sparar uppgifter om hyrd personal via användargränssnittet, för man in uppgiften ”Aktören har ingen hyrd personal”. Läs vid behov mera i de illustrerade anvisningarna om hur personaluppgifterna förs in med användargränssnittet. Uppgifter där summan är noll kan föras in på förhand för den pågående perioden.
Om aktören inom småbarnspedagogik har påbörjat sin verksamhet till exempel år 2020, ska uppgifterna om hyrd personal rapporteras från den tidpunkt då verksamheten har bedrivits. För de föregående perioderna ska aktören ange uppgiften ingen hyrd personal eller föra in summan noll (0) för antalet anställda och utförda timmar.
| Expand | ||
|---|---|---|
|
|
Tidtabell för att föra in uppgifter
Uppgifter om hyrd personal med fostrings-, undervisnings- och vårduppgifter ska föras in i Varda så att uppgifterna motsvarar den faktiska situationen och är så aktuella som möjligt. Uppgifterna ska föras in minst två gånger per år enligt följande:
- Situationen 1.1–30.6 sparas senast 31.8.
- Situationen 1.7–31.12 sparas senast 31.1.
Läs mera
- Sivu suomeksi: Vuokrattu henkilöstö
Sivun sisältö
| Table of Contents |
|---|