Tämä sivu on osa Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen digitalisoitumisen tiekarttaa ka.csc.fi

Mikä: Osaamisen osoittamisen ja todentamisen mahdollistavat ratkaisut sekä toiminnalliset vaatimukset.

TEM:in ja OKM:n Osaamisen tunnistamisen työryhmä  2022-2024tavoitteena oli luoda korkeakoulujen osaamiskokonaisuuksista nykyistä yhtenäisempi, tunnistettava ja tunnettu sekä luotettava tapa hankkia ja osoittaa osaamista. Määrittelytyö luo perustan sille, millä ehdoilla osaamiskokonaisuudet voidaan ottaa digitaalisille palvelualustoille/-alustalle ja miten ne siellä näkyvät. Työn lähtökohtana ovat EU:n neuvoston suosituksessa (2022/C 243/02) esitetty määritelmä ja vakiotiedot sekä eurooppalaiselle korkeakoulutusalueelle MICROBOL-hankkeessa laadittu viitekehys

Työryhmän loppuraportti julkaistiin 03/2024: Osaamisen tunnistamisen hyvät käytännöt -selvitys

Pienet osaamiskokonaisuudet ja osaamismerkit:

Osaamisen ja tunnistamisen todentamisessa käytettäviä järjestelmiä:

Tausta: Tarve osaamisen osoittamiselle ja todentamiselle etänä on toistunut keskusteluissa useita vuosia. Korkeakouluissa on laajalti käytössä erilaisia sähköisiä osaamisen osoittamisen työkaluja, jotka kuitenkin ovat pääosin sidottu tiettyyn aikaan ja valvottuun paikkaan. Omalla laitteella suoritettavia sähköisiä kokeita on käytetty jo ylioppilaskirjoituksissa sekä ammattikorkeakoulujen valintakokeissa.

Vastuutahot: Korkeakoulut, OKM, TEM, CSC

Muut asiaan liittyvät sidosryhmät: (ohjausryhmätaulukko): Oppijan tietovirtojen ja VIRTA-opintotietopalvelun ohjausryhmä, Korkeakoulujen opiskelun ja opetuksen tukipalveluiden ja hallinnon yhteistyöryhmä (KOOTuki), Korkeakoulujen digivision ohjausryhmä, Opetuksen ja koulutuksen toimialan identiteetinhallinnan kehittämistyöryhmä

Muuta aiheeseen liittyvää: 

Ideapankki: