Vuosi 2026


Tammi- kesäkuu 2026Teemat TyökokonaisuudetToteutus

Tiiviin opetussuunnitelmatason kehittäminen ensimmäinen vaihe

määrittelytyön jatkaminen
  • Ripa-Peppi-Sisu (PEPSI) ryhmässä
  • Muhake - ryhmässä käsittely ja seuranta
  • työryhmien työskentely
    • korkeakoulujen prosessien huomiominen
    • teknisen määritystyön jatkaminen vuodelta 2025
    • toteutuksen suunnittelu


Ripa-Peppi-Sisu-yhteistoiminnan kehittäminen

  • parannukset Ripan rajapintaversioiden 8 ja 9 puitteissa niin paljon kuin mahdollista.
  • Muuten rajapintaversioon 10, jonka suunnittelu aloitetaan tarpeen mukaan ja mahdollisesti vuoden 2027 toimintasuunnitelmassa määriteltyjen toimenpiteiden mukaisesti
  •  määrittelytyö
    • Ripa-Peppi-Sisu yhteentoimivuusryhmän tuotokset
    • tuotannon ohjelmistopäivitykset tarvittaessa 
    • Sisu Saas
    • Peppi 2 x vuodessa julkaisut




Ohjelmistokehitys

  • kehitysjonossa odottavien korjausten toteuttaminen
  • Ripa-Peppi-Sisu-yhteistoiminnasta tulevat muutokset. Pääasiassa vanhoihin rajapintaversioihin


Digivisio yhteistyö

  • Digivisio yhteistyö noin kerran kk tapaamisissa ja muihin työryhmiin /määrittelytöihin osallistuminen
    • pyritään ylläpitämään ja pääsemään ryhmiin mukaan
  • Digivisio kehitystyö: 
    • HEDS - HEDI-Api skeema määrittelytyö
    • määrittelytyö koulutustarjonta sopimusperustaisen korkeakoulujen yhteistyön ja ristiinopiskelun synergiat huomioiden
    • versiokäytännöt Pepin osalta tarkastelussa
  • Digivisio-Virta yhteistyö



Raportoinnin edistäminen korkeakoulujen tarpeen perusteella

  • Ripan raportoinnin rajapinnat
  • Ripan verkostokohtaiset tilastot




Raportointitarpeet DV:n Virta uudistustyössä


  • Virta uudistuksessa DV:n tukeminen tarvittavilla määrityksillä
  • Nyt Virta:ssa määritelty kansallinen opiskelijaliikkuvuus - jossa kaikki opetusyhteistyö -
  • Ripan erittelymahdollisuuden tarkastelu ja tarve, esim. Ripa -koodi tms. tai muut mahdolliset käytänteet



Ohjausryhmän kokoukset

  • kerran kuukaudessa
  • ajankohtaiset asiat (käsittely/päätökset)
  • tiekarttojen päivitys  ( mm. TOPS RIPA 2025 - 2027)
  • korkeakoulukohtaisten vuosimaksujen vahvistaminen helmi/maaliskuussa 
  • budjettikatsaus touko/ kesäkuussa

Heinä - joulukuu 2026Teemat TyökokonaisuudetToteutus

Tiiviin opetussuunnitelmatason kehittäminen ensimmäinen vaihe

määrittelytyön jatkaminen
  • Ripa-Peppi-Sisu (PEPSI) ryhmässä
  • Muhake - ryhmässä käsittely ja seuranta
  • työryhmien työskentely
    • korkeakoulujen prosessien huomiominen
    • tekninen määritystyön jatkaminen vuodelta 2025
    • toteututus
    • käyttöönoton suunnittelu


Tiivi opetusuunnitelmatason kehittäminen toinen vaihe


Suunnittelun mahdollinen aloitus
  • keskustelut Peppi-konsortion ja Funidatan edustajien kanssa
  • mitä pitää tehdä
  • missä vaiheessa pitää tehdä
  • mitä mahdollista tehdä


Ripa-Peppi-Sisu-yhteistoiminnan kehittäminen

  • parannukset Ripan rajapintaversioiden 8 ja 9 puitteissa niin paljon kuin mahdollista.
  • Muuten rajapintaversioon 10, jonka suunnittelu aloitetaan tarpeen mukaan ja mahdollisesti vuoden 2027 toimintasuunnitelmassa määriteltyjen toimenpiteiden mukaisesti
  •  määrittelytyö
    • Ripa-Peppi-Sisu yhteentoimivuusryhmän tuotokset
    • tuotannon ohjelmistopäivitykset tarvittaessa 
    • Sisu Saas
    • Peppi 2 x vuodessa julkaisut




Raportoinnin edistäminen korkeakoulujen tarpeen perusteella

  • Ripan raportoinnin rajapinnat
  • Ripan verkostokohtaiset tilastot




Raportointitarpeet DV:n Virta uudistustyössä


  • Virta uudistuksessa DV:n tukeminen tarvittavilla määrityksillä
  • Nyt Virta:ssa määritelty kansallinen opiskelijaliikkuvuus - jossa kaikki opetusyhteistyö
  • Ripan erittelymahdollisuuden tarkastelu ja tarve, esim. Ripa -koodi tms. tai muut mahdolliset käytänteet



Ohjelmistokehitys

  • kehitysjonossa odottavien korjausten toteuttaminen
  • Ripa-Peppi-Sisu-yhteistoiminnasta tulevat muutokset. Pääasiassa vanhoihin rajapintaversioihin


Digivisio yhteistyö

  • Digivisio yhteistyö noin kerran kk tapaamisissa ja muihin työryhmiin /määrittelytöihin osallistuminen
    • pyritään ylläpitämään ja pääsemään ryhmiin mukaan
  • Digivisio kehitystyö: 
    • HEDS - HEDI-Api skeema määrittelytyö
    • määrittelytyö koulutustarjonta sopimusperustaisen korkeakoulujen yhteistyön ja ristiinopiskelun synergiat huomioiden
    • versiokäytännöt Pepin osalta tarkastelussa
  • Digivisio-Virta yhteistyö



Ohjausryhmän kokoukset

  • kerran kuukaudessa
  • ajankohtaiset asiat
  • asiakastyytyväisyystulokset
  • budjettikatsaus syyskuussa ja tarpeen mukaan joulukuussa
  • budjetti 2027 ja korkeakoulukohtaiset vuosimaksut 2027 lokakuussa

Vuosi 2026 (tammi- joulukuu) palvelun ylläpito ja yhteistyö - jatkuva ja toistuva 

Tuotannon tukipyyntöprosessi 


  • ongelman hallinta -prosessi FitSM
  • vikatilojen juurisyyt ja prosessi juurisyyn selvittämiseen 
  • menetelmien vakiointi vikatilojen selvittämisessä ja logitietojen tarkastelussa
  • dokumentointi ja seuranta


Testi- ja tuotanto sekä kehitysympäristön ylläpito 

  • testi- ja tuotantoympäristön huoltotoimenpiteet kerran kk:ssa
  • kehitysympäristön huoltotoimenpiteet tarvittaessa
  • verkostojen liittäminen 
  • sertifikaattien päivitys vuositasolla
  • palomuuriavaukset & muutokset
  • suorituskykytestaukset
  • monitorointi
  • dokumentointi ja katselmoinnit
  • kehitystiimi & sisäiset Jira -tiketit


Jatkuvan palvelun prosessien kehitystyö

  • korkeakoulujen puitesopimusmäärittelyjen mukaisuus, CSC:n fitSM- prosessien mukaisuus 
  • dokumentoinnin ja prosessien kehittäminen, mm.
    • häiriönhallinta & tietoturva ja -suoja
    • muutoshallinta
    • konfiguraationhallinta
    • ongelman hallinta
    • jatkuva palvelun kehittäminen
    • sertifiointivalmius


Viestintä 



  • tiedotteet n. kerran kk
  • ajankohtainen muu tiedottaminen
  • kyselytunti joka toinen kuukausi
  • webinaari joka toinen kuukausi
  • Ripan wikisivut ylläpito 


Kehittämisryhmät 


  • muutoshallinta ja kehittämisryhmä /1-2 krt kk
  • Ripa-Peppi-Sisu yhteentoimivuuden kehittämisen pienryhmä / 2 krt / kk



Sidosryhmäyhteistyö

  • korkeakouluverkostot
  • verkostoyhteyshenkilöiden ryhmän fasilitointituki 1 krt / kk tapaamiset ja kerran vuodessa työpaja
  • yhteistyö CSC:n sisäisessä kehittämistyössä korkeakoulujen palvelutuotannon kehittäminen CSC / korkeakoulut
  • OHA-foorumien yhteistyö
  • KOOTuki & Synergia
  • Digivision ja muiden sidosryhmien laajempi yhteityö mm. pyöreän pöydän tapaamiset, yhteentoimivuuden kehittämien

  • No labels