Ammatillisen koulutuksen tavoitteena on varmistaa jokaiselle opiskelijalle riittävät ammatilliset ja sivistykselliset valmiudet sekä työelämätaidot siirtyä opintojen jälkeen työelämään tai jatko-opintoihin. Ammatilliset koulutuksen järjestäjät ja työelämä tekevät hyvää ja tiivistä yhteistyötä, jonka tuloksena koulutuksesta valmistuu uusia ammattilaisia ja ammattitaitoaan uudistaneita työelämään. Työpaikalla osaamista hankitaan käytännön työtehtäviä tehden joko oppisopimuksella tai koulutussopimukseen perustuen. Työelämälähtöisyys on keskeinen toimintaperiaate ja sen laatu syntyy käytännön yhteistyössä. 

Kevään 2026 aikana keskustelemme Ammatillisen koulutuksen laatuverkoston yhteistyöfoorumissa työelämäyhteistyön laadun keskeisistä näkökulmista. Pohdimme mm. näitä kysymyksiä:  

  • Miten toiminnan työelämälähtöisyyden suunnittelulla voidaan edistää oppimisen laatua ja vaikuttavuutta?
  • Miten opiskelijoiden erilaisissa opintopoluissa voidaan työelämässä oppimisella edistää opiskelijan työllistymistä ja ammatillisia tavoitteita?
  • Miten koulutuksen järjestäjä varmistaa oppisopimuskoulutuksen ja koulutussopimukseen perustuvan koulutuksen laatua?
  • Miten ja miksi työelämässä oppiminen tukee jatko-opintosuunnitelmia korkea-asteelle?
  • Millaisia hyviä käytäntöjä yhteistyöhön on?

Keskustelujen tavoitteena on jakaa kollegoiden kanssa yhteistä ymmärrystä, etsiä ratkaisuja ja tunnistaa hyviä käytäntöjä.

Kohderyhmä: Koulutuksen järjestäjien laadunhallinnasta vastaavat ja laadun kehittämisen asiantuntijat sekä henkilöt, jotka koulutuksen järjestäjän toiminnassa vastaavat, kehittävät ja toteuttavat työelämäyhteistyötä ja työelämässä oppimista, ja työelämän edustajat. Keskusteluryhmät ovat avoimia kaikille aiheesta kiinnostuneille.

Keskustelujen aloitustilaisuus pidettiin 10.2.2026 (webinaari). Osallistujat jatkoivat keskustelua kevään aikana pienryhmissä. Toukokuussa 26.5.2026 kokoonnuttiin yhteiseen tulostilaisuuteen, 

Pienryhmien fasilitoijat: suunnittelija Sauli Alaruikka, OSAO; laatupäällikkö Laura Hahl, Kiipula; kehitysjohtaja Tiina Halmevuo, Keuda; kehitysjohtaja Janne Hietanummi, VAAO; laatupäällikkö Juha Kuokkanen, Perho. 

Tämän kevään toteutuksen järjestävät yhteistyössä Opetushallitus ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda.

Pienryhmiin osallistumista koskevat kysymykset: Tiina Halmevuo, tiina.halmevuo@keuda.fi .

Aloitustilaisuuden 10.2.2026 esitykset

Ammatillisen koulutuksen ja työelämäyhteistyön laatu, Lidl Suomi Ky.pdf

Työelämäyhteistyön toimintamalli ja käytänteitä Taitotalossa, 10.2.2026.pdf

Päätöstilaisuuden 26.5.2026 esitykset ja pienryhmäkeskustelujen yhteenveto sekä ryhmäkohtaiset tulokset

Yhteistyöfoorumi_pienryhmien tulokset_kevät 2026.pdf

Ryhmä 1 Laadukas työelämässä oppiminen kevät 2026.pdf

Ryhmä 2 Laadukas työelämässä oppiminen kevät 2026.pdf

Ryhmä 3 Laadukas työelämässä oppiminen kevät 2026_final.pdf

Ryhmä 4 Laadukas työelämässä oppiminen kevät 2026_7.5.2026.pdf

Ryhmä 5 Laadukas työelämässä oppiminen kevät 2026 final.pdf

Työpaikalla järjestettävän koulutuksen laatu valtakunnallisesta näkökulmasta, OKM 26.5.2026.pdf


  • No labels