Aika: 18.3.2019 klo 10:30-12:30
Paikka: https://meet.lync.com/studentuef-uef/anne.karhapaa/7VSH7KCK
Anne Karhapää toimi Mari Elisa Kuusniemen sijaisena puheenjohtajana ja samalla sihteerinä.
Paikalla:
- · Alessandro Foi; TTY
- · Pirjo-Leena Forsström; CSC
- · Katja Fält; TAU
- Jussi-Pekka Hakkarainen; Kansalliskirjasto
- Tua Hindersson-Söderholm; Hanken
- · Anne Holappa; Suomen Tekijänoikeudellinen Yhdistys
- Nina Hynnä; Hämeen ammattikorkeakoulu
- Miki Kallio; OY
- Anne Karhapää; UEF
- · Jaani Kuusela; Turun AMK
- · Mari Elisa (MEK) Kuusniemi; HY/Tuuli
- · Anttoni Lehto; Turun AMK
- Iiris Malinen HY
- · Perttu Pohjola; HY
- Toni Pulliainen; Hämeen ammattikorkeakoulu
- Maria Rehbinder; Aalto
- · Tomi Rosti; UEF
- · Manna Satama; Suomen Ateenan-instituutin säätiö sr
- · Annamari Turunen; UEF
- Turkka Näppilä, TAU
Agenda
Priorisoidaan edellisessä kokouksessa nousseita ideoita:
Ehdotuksia vaiheista, joissa tukiprosessi tarvitaan | Ehdotuksia tarjottavasta tuesta | Huomioita |
---|---|---|
Henkilö tulee organisatioon töihin, vierailijaksi tai opiskelijaksi
|
|
Tunnistettiin yleisiä mielikuvia:
|
Tutkimusprojektin aloitus
| Aiheistonhallintasuunnitelma
Sopimustuki tutkimusrahoitusprosessin yhteydessä (täydentää edellistä kohtaa)
Tekninen tuki
|
|
Datan julkaisemisvaihe |
| |
Henkilö lähtee organisaatiosta |
|
Muistio
Keskusteltiin edellisen tapaamisen pohjalta syntyneistä ideoista ja miten niitä voitaisiin priorisoida. Keskustelun lisäksi käytössä oli yhteinen kirjoitusalusta, johon lisätiin kommentteja ja huomioita: https://studentuef-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/ankarhap_uef_fi/EfWg0ClDf1dKmBqLlVMDY6wB62wU124_IK_1eHoLoB94Kw?e=TB3FZ2
Keskustelussa nousi esiin se, että on paljon erilaisia tilanteita, joissa on sovittava datan omistajuudesta: organisaatioiden kesken yhteistyöstä ja tutkimusaineistoista sopiminen, yritys-tutkimusorganisaatio yhteistyösopiminen, tutkijan ja organisaation välinen sopiminen, tutkijoiden välinen sopiminen. Eroja myös erilaisten organisaatioiden kesken; AMK vs. yliopisto hyvin erityyppistä toimintaa, joka heijastuu myös aineistoista sopimiseen.
Prosessin kuvaamisen lisäksi on tärkeää tehdä työn määrittelyä ja jakoa organisaatioissa, kenen vastuulla mikäkin osa on ja kuka esimerkiksi tarjoaa tutkijalle tukea.
Kaikille toimivan yksityiskohtaisen mallin työstäminen on haastavaa tai jopa mahdotonta. Sen sijaan yhdessä voimme hahmottaa aiheesta kokonaiskuvaa, jonka pohjalta voidaan käydä organisaatioissa keskustelua ja paikantaa kohdat, joita organisaatiossa on työstettävä.
Keskustelun päätteeksi sovittiin, että otetaan tavoitteeksi kokonaisuuden hahmottaminen, välineenä toimii tutkijan polku -kuvio. Jatkojalostetaan kuviota ja hahmotetaan sen kautta kokonaisvaltaisesti aiheeseen liittyvää problematiikkaa. Kuviota voidaan hyödyntää pohjana organisaatiokohtaisessa työssä, jossa voidaan tehdä yksityiskohtaisempia linjauksia.
Ideoita jatkotyöskentelyyn:
Toive että jaetaan esimerkkejä, pohjia ja käytännönmalleja. Näiden pohjalta saadaan tietoa ja keskustelua kehittämiseen. Ehdotus että järjestetään tutkijan datapolun visualisointityöpaja.