You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 11 Next »

Henkilökohtaistaminen ja yksilölliset opintopolut ovat ammatillisen koulutuksen reformin keskeisiä, 1.1.2018 voimaan tulevan lainsäädännön myötä uudistuvia toimintaprosesseja. eHOKS-hankkeessa tuotetaan henkilökohtaistamisen toimkintamalli ja tietosisältö jsekä digitaalinen eHOKS-palvelu.

eHOKS on digitaalinen oppijalähtöinen palvelu, jonka avulla luodaan ja ylläpidetään oppijan henkilökohtaista osaamisen kehittämissuunnitelmaa (HOKS) tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi. Palvelu tuotetaan osaksi Opetushallituksen oppijalle toteuttamaa palvelukokonaisuutta (Oma Opintopolku). Palvelun keskeisimmät käyttäjäryhmät ovat opiskelijat, koulutuksen järjestäjien eri toimijat sekä työelämän toimijat, jota ovat mukana opiskelijan henkilökohtaisen polun suunnittelussa.

Palvelu ohjaa ja tukee toimijoita toimimaan henkilökohtaistamisen toimintamallissa kuvatulla tavalla. Toimintamalli pohjautuu ammatillisesta koulutuksesta annettuun lakiin (531/2017) ja valtioneuvoston ammatillisesta koulutuksesta antamaan asetukseen (673/2017). HOKS tehdään opiskelijaksi ottamisesta tavoitteen saavuttamiseen saakka.

 

 

eHOKS hankkeessa Hankeryhmä tukee henkilökohtaistamista ja yksilöllisten opintopolkujen toteuttamista. Opetus- ja kulttuuriministeriön asettamassa hankeryhmässä ovat mukana opetus- ja kulttuuriministeriön, Opetushallituksen, Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen, Amiedun, Jyväskylän ammattiopiston, Koulutuskeskus SEDUn ja Koulutuskeskus Salpauksen edustajia. Hankeryhmä jatkaa työskentelyään vuoden 2018 loppuun.

Yhtenäinen toimintamalli ja palvelu

Toimintamallia suunnitellaan ottamalla huomioon rajapinnat mm. Koskeen, ePerusteet-palveluun ja opintohallintojärjestelmiin. Työssä varmistetaan se, että tietosuojakysymykset ja käyttövaltuudet on huomioitu. Lähtökohtina ovat myös sähköisen hyväksynnän ja allekirjoittamisen mahdollisuus sekä laadittujen HOKSien jakaminen eri tahojen kesken suunnitellusti.

Digitaalisen eHOKS-palvelun kehitystyö käynnistyy vuoden 2018 alussa. Vuoden 2017 loppuun mennessä on valmiina:

  • henkilökohtaistamisen prosessin ja toimintamallin kuvaus
  • yhtenäinen tietosisältö ja käsitteistö
  • suunnitelma digitaalisen HOKSin kehittämisestä
  • selvitys mahdollisesti tarvittavista säädösmuutoksista.

Toimintamallin ja prosessin kuvaus toimii pohjana digitaalisen eHOKS-palvelun kehittämiselle. Toimintamalli, prosessikuvaus ja käsitteistö ovat myös koulutuksen järjestäjille avuksi omien käytäntöjen ja prosessien tarkistamiseen ja muuttamiseen reformin mukaisiksi. 

eHOKS-toimintamallin kehittämisen työpajat ja seminaari

Syksyllä on järjestetty työpajoja, joissa on selvitetty eri toimijoiden tarpeita eHOKS-toimintamallista. Työpajoihin on osallistunut opetus- ja ohjaushenkilöstön, työpaikkaohjaajien ja arvioijien sekä opiskelijoiden ja ohjaajien ja työelämätahojen edustajia. Tutustu työpajojen tuloksiin osiossa Tapahtumat.

eHOKS Project results (työpajojen tulokset englanniksi)

  • No labels